冬奥组委实习生招收培养工作对接会议在首钢召开

来源:北京冬奥组委网

北京冬奥组委赛时实习生招收培养工作对接会议8月9日下午在首钢办公区召开。北京市教委、22所高校研究生院负责人来到冬奥组委,与20个用人部门共商赛时实习生招收培养工作。


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根据北京冬奥组委制定的《赛时实习生招收计划》,在北京冬奥会和冬残奥会赛时期间,预计有700-1000名高校研究生将以赛时实习生身份参与赛事运行保障工作。目前,第一批287名赛时实习生已经进入名单确认和培养计划制定环节;第二批赛时实习生招收工作也已经启动,正在进行岗位和专业信息确认。


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用人部门与高校开展工作对接


北京冬奥组委人力资源部负责人表示,开展赛时实习生招收培养工作,是践行“四个办奥”理念、深化冬奥会专业人才开发的重要举措,也是强化实践育人、延伸高校素质教育体系的有效途径。冬奥组委将通过吸收赛时实习生,积极补充筹办人员力量,保障赛事运行,同时,为经济社会长远发展储备和输送专业人才。


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会上,冬奥组委各用人部门与各高校采取“部校对接”形式,深入讨论赛时实习生工作。用人部门就首批赛时实习生培养计划制定工作认真听取高校的意见建议,研究如何更有针对性地设置实习岗位、满足办赛需求;如何更好地制定实习计划、符合高校育人要求;如何强化部校对接,建立兼具稳定性与开放性的运行机制等等。


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北京大学研究生招生办公室贾爱英(右一)与用人部门对接工作


各高校认真听取冬奥组委各用人部门的人才需求,研究如何开展第二批赛时实习生招生工作;如何优化不同学科专业人员的选配;如何更合理地安排实习时段,进一步与高校教育教学计划相契合。


北京市教委科技和研究生工作处负责人表示,市教委对赛时实习生工作高度重视,从服务和保障国家大事的角度,依托北京高校人才智力资源密集的优势,加强资源整合,精心选拔高素质人才参与冬奥会筹办工作,努力为举办一届精彩、非凡、卓越的奥运盛会贡献力量。


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清华大学研究院副院长王凯波(左一)与用人部门对接工作


清华大学研究生院副院长王凯波认为,冬奥组委开展赛时实习生招收和培养工作,有利于深化研究生培养工作,开阔他们的国际视野,提升他们的专业素质,是扩大奥林匹克教育覆盖面的重要措施。清华大学将举全校之力,为冬奥赛事筹办工作提供人才智力支持。


据了解,赛时实习生主要面向北京、河北、东北地区的部分高校招收,主要来源于2019、2020级研究生。赛时实习生将在学校完成一年时间的文化课学习,在具备专业基础后,参与北京冬奥会测试赛及正式比赛服务保障工作。两批赛时实习生将开展为期半年至一年的实习,发挥自身专业知识优势,在场馆运行、贵宾陪同、语言服务等方面,为赛事运行提供保障。


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